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Aviso de Privacidade

A proteção de suas informações é nossa prioridade. Nós, da HOC, levamos a sua privacidade e a proteção dos seus dados a sério e buscamos o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (lei 13.709/18) e demais normativas a ela vinculadas.

Foi pensando nisso que elaboramos este aviso de privacidade, com o objetivo de explicar para você o porquê de tratarmos seus dados pessoais.

COMO COLETAMOS INFORMAÇÕES SOBRE VOCÊ?

Existem duas formas possíveis:

  • Quando você nos fornece: Todas as vezes que você nos informa um dado pessoal por meio do nosso site. Lá há formulário de preenchimento de dados pessoais para algumas situações específicas como, por exemplo, o Trabalhe Conosco.
  • Quando o fazemos de forma automática: Quando você acessar a página oficial de nossa empresa, algumas informações serão coletadas automaticamente, incluindo: características do dispositivo utilizado para o acesso, navegador que está sendo usado para o acesso, origem do IP (com data e hora), informações sobre a sua interação em nossa página. Geralmente estas informações serão coletadas por meio de cookies.

Com qual objetivo tratamos os seus dados pessoais?

Dados pessoais são tratados pelo HOC para objetivos previamente definidos e abaixo delimitados:

  • Quando a HOC tiver que cumprir com obrigações legais ou regulatórias ou caso seja destinatária de uma ordem judicial;
  • Quando a HOC tiver que executar um contrato;
  • Para que a HOC possa oferecer vagas abertas a você, ou para o envio de comunicações de processos seletivos;
  • Para atividades que sejam de interesse da HOC, desde que você tenha a devida expectativa da ocorrência desta atividade, sempre respeitando todos os seus direitos;
  • Quando objetivamente autorizado por você, no formato da coleta de um consentimento.

Poderemos utilizar informações coletadas de você, inclusive de dispositivos utilizados por você com o intuito de:

  • Comunicar a respeito de vagas abertas para trabalhar conosco, bem como enviar informações, recursos de nosso site e, eventualmente, informar mudanças em nossas políticas.
COM QUEM COMPARTILHAMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS?

Compartilhar os seus dados pessoais, às vezes, será necessário. Abaixo apresentamos a razão e a natureza do terceiro envolvido:

  • Com empresas parceiras no desenvolvimento e prestação de serviços, desde que devidamente aprovadas pelos rígidos padrões de segurança da HOC;
  • Com autoridades, entidades governamentais ou outros terceiros, para a proteção dos interesses da HOC, em qualquer tipo de conflito, incluindo ações judiciais e processos administrativos;
  • Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades administrativas que detenham competência legal para esta requisição.
COMO A HOC MANTÉM OS SEUS DADOS PESSOAIS SEGUROS?

Qualquer dado pessoal coletado será armazenado dentro de rígidos padrões de segurança.
Nossa responsabilidade é cuidar dos seus Dados Pessoais e utilizá-los somente para as finalidades descritas nesta Política. Para garantir a sua privacidade e a proteção dos seus Dados Pessoais, adotamos recursos tecnológicos avançados para garantir a segurança de todos os dados tratados pela Empresa.

Nós nos esforçamos para proteger a privacidade de seus Dados Pessoais, mas infelizmente não podemos garantir total segurança.

Entradas e usos não autorizados de terceiros com informações suas, falhas de hardware ou software que não estejam sob controle da Empresa e outros fatores externos podem comprometer a segurança dos seus Dados Pessoais. Por isso, sua atuação é fundamental para a manutenção de um ambiente seguro para todos. Caso você identifique ou tome conhecimento de qualquer fator que comprometa a segurança dos seus dados na sua relação com a Empresa, por favor entre em contato conosco por meio das informações de contato indicadas abaixo.

POR QUANTO TEMPO A HOC ARMAZENARÁ OS SEUS DADOS PESSOAIS?

Os dados pessoais tratados pela HOC serão eliminados quando deixarem de ser úteis para os fins para os quais foram coletados, ou quando você solicitar a sua eliminação, exceto na hipótese de necessidade de cumprimento de obrigação legal ou regulatória, quando necessário para uso exclusivo do HOC, inclusive para o exercício de seus direitos em processos judiciais ou administrativos.

QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS COMO TITULAR DE DADOS PESSOAIS?

A HOC respeita e garante a você os seguintes direitos:

  • Confirmação se a HOC realiza o tratamento dos seus dados pessoais;
  • Caso a HOC realize o tratamento dos seus dados pessoais, você tem direito de acessar estas informações;
  • Correção dos seus dados pessoais, desde que possa comprovar que estão incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação dos seus dados pessoais, desde que possa demonstrar que o tratamento destas informações é desnecessário, excessivo ou entendendo que ocorreu em desconformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados;
  • Portabilidade dos seus dados pessoais a outro fornecedor de serviço ou produto. Este direito só será aplicável após a delimitação do padrão de transferência destas informações;
  • Eliminação dos seus dados pessoais, desde tenham sido coletados após a coleta do meu consentimento;
  • Obtenção de informações sobre as entidades públicas ou privadas com as quais a HOC compartilha os seus dados pessoais;
  • Informação sobre as possibilidades e consequência de não fornecer o meu consentimento, quando a HOC assim questionar;
  • Revogação do consentimento que concedeu anteriormente.
COMO POSSO SOLICITAR O EXERCÍCIO DOS MEUS DIREITOS?

O exercício dos direitos dos titulares na HOC poderá ser solicitado através do envio de email para privacidade@hoc.ag, com o título “Direitos dos Titulares”.

COMO FALAR SOBRE DADOS PESSOAIS COM A HOC?

Se você acredita que seus Dados Pessoais foram tratados de maneira incompatível com esta Política ou com as suas escolhas enquanto Titular dos seus Dados Pessoais, ou, ainda, se você tiver dúvidas, comentários ou sugestões relacionadas a esta Política e à forma como tratamos seus Dados Pessoais, entre em contato conosco.

Nós temos um Encarregado que está à disposição nos seguintes endereços de contato:

Encarregadas: Lia Pinheiro e Melissa Bordin.
E-mail: privacidade@hoc.ag

MUDANÇAS NA POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Como estamos sempre buscando melhorar os nossos serviços e a forma como operamos, esta Política de Privacidade pode passar por atualizações para refletir as melhorias realizadas. Desta forma, recomendamos a visita periódica desta página para que você tenha conhecimento sobre as modificações efetivadas.

Última atualização: outubro de 2022.
Política de Cookies

Nós da HOC – House of Creativity, temos o compromisso de proporcionar uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes (“Usuários”). Para exercer este compromisso, utilizamos Cookies e tecnologias similares para customizar a sua experiência no site, bem como para gerar informações relevantes sobre o uso dos nossos serviços por parte dos Usuários.

O QUE SÃO COOKIES?

Cookies são pequenos arquivos de texto armazenados em seu navegador ou dispositivo móvel que permitem o reconhecimento e a lembrança das suas preferências de navegação. Eles podem ser úteis para, por exemplo, adequar o tamanho do site a sua tela, entender melhor as suas preferências e oferecer um serviço mais eficiente.

Os cookies geralmente também têm uma data de expiração. Por exemplo, alguns cookies são excluídos automaticamente quando você fecha o navegador (os chamados cookies de sessão), enquanto outros podem ser armazenados por mais tempo no computador até serem excluídos manualmente (os chamados cookies persistentes).

POR QUE UTILIZAMOS COOKIES?

Autenticação: usamos cookies e tecnologias semelhantes para reconhecer você, quando você acessa nossos produtos e serviços. Essas tecnologias nos ajudam a exibir as informações corretas e a personalizar sua experiência de acordo com as suas configurações, facilitando o seu acesso e a sua experiência na navegação.
Por exemplo: os cookies nos ajudam a lembrar o seu navegador e dispositivo que acessa nosso site, para que ele se adapte ao formato ou tamanho de tela de seu dispositivo.

Preferências e funcionalidades: cookies podem ser utilizados para maximizar a personalização da sua experiência de navegação e para permitir a ampla funcionalidade nos produtos e serviços de uma empresa, armazenando algumas de suas preferências.
Por exemplo: cookies são usados para ajudar você a preencher determinados formulários de cadastro com mais facilidade. Também são usados para lembrar informações sobre seu navegador e suas preferências de idioma e de comunicação.

Medição de desempenho do site e análises: utilizados os cookies para entender como os produtos e serviços estão sendo utilizados e, consequentemente, melhorar a sua experiência como usuário.
Por exemplo: cookies que realizam a coleta automática de determinados dados sobre a sua interação com os elementos de um site para identificar quantas vezes determinada página foi visitada ou quantas pessoas acessam essa página. Estes cookies ajudam a compreender melhor o público, melhorando toda sua experiência como usuário.

De qualquer forma, você sempre pode recusar a instalação dos cookies descritos nesta Política no seu dispositivo e/ou optar pela remoção destes cookies a qualquer momento, conforme as informações do item “Como posso remover ou bloquear os cookies” abaixo. Importante esclarecer que a HOC não se responsabiliza pelo uso de cookies de plataformas de terceiros. Fique atento, pois os cookies instalados em decorrência da sua interação com plataformas de terceiros podem eventualmente continuar a monitorar as suas atividades online mesmo depois da sua interação com as plataformas, sendo recomendável que você limpe seu histórico de navegação regularmente para se certificar de que seu dispositivo utiliza apenas as tecnologias do seu interesse.

Eventualmente poderemos fornecer seus cookies aos prestadores de serviços para que eles possam direcionar nossas publicidades em outros websites e aplicativos, tais como: Facebook e Google Analytics.

QUAIS COOKIES SÃO UTILIZADOS?

Cookies necessários: são os cookies que precisamos coletar para que nossas plataformas possam funcionar corretamente, eles são obrigatórios e não podem ser desativados.

Cookies de análise: são utilizados para melhorar o conteúdo das nossas plataformas, sua experiência e prestação dos nossos serviços.

Cookies de funcionalidade: são utilizados para reconhecer as suas preferências e customizar seu acesso às plataformas.

Cookies de publicidade: são utilizados para fornecer publicidades do seu interesse e por um período limitado de vezes.

COMO ELIMINAR OS COOKIES?

Você poderá bloquear ou deletar os cookies se as configurações de seu navegador ou dispositivo permitirem.

Se você quiser saber quais cookies estão instalados no seu dispositivo, ou se deseja excluí-los ou restringi-los, você pode utilizar as configurações do seu navegador para isso. Você encontrará mais explicações sobre como proceder clicando nos links abaixo. Para encontrar informações relacionadas a outros navegadores, visite o site do desenvolvedor do navegador.

Lembre-se que o uso de cookies nos permite oferecer uma melhor experiência em nossos produtos e serviços.

Contudo, se você recusar ou bloquear os cookies ou tecnologias, algumas funções, das plataformas da HOC poderão não funcionar perfeitamente.

COM QUEM FALAR SOBRE SEUS DADOS PESSOAIS?

Se você acredita que seus dados pessoais foram tratados de maneira incompatível com esta Política ou com as suas escolhas enquanto titular desses dados, ou, ainda, se você tiver dúvidas, comentários ou sugestões relacionadas a essa Política e à forma como tratamos seus dados pessoais, entre em contato conosco. Nós temos encarregados que estão à disposição pelo contato abaixo:

Encarregadas: Lia Pinheiro e Melissa Bordin.
E-mail: privacidade@hoc.ag

Última atualização: novembro de 2022.
Política de privacidade
Candidatos

Na HOC – House of Creativity, a privacidade e a segurança durante o processo de seleção de novos colaboradores são prioridades, motivo pelo qual nos comprometemos com a transparência no tratamento de dados pessoais dos candidatos. Por isso essa Política de Privacidade ou apenas “Política” estabelece como é feita a coleta, uso, compartilhamento e a transferência de informações das pessoas que se candidatam a uma ou mais vagas disponíveis e/ou ao banco de talentos (“Candidatos” ou apenas “Você”).

Ao acessar nosso formulário e se inscrever para participar do processo de seleção de novos talentos, você entende e concorda que suas informações pessoais são coletadas e utilizadas nas formas descritas nesta Política, de acordo com as normas de proteção de dados previstas na Lei Federal no 13.709/2018 (“Lei Geral de Proteção de Dados” ou apenas “LGPD”), bem como com as demais normas do ordenamento jurídico brasileiro aplicáveis.

Na hipótese de você ser aprovado no processo seletivo e contratado pela HOC, o tratamento dos seus dados pessoais passará a ser regido pela Política de Privacidade dos Colaboradores.

1. TERMOS E DEFINIÇÕES:
  • Controladora: pessoa física ou jurídica que decide sobre o tratamento de dados pessoais;
  • Dados pessoais: informações que possibilitam a identificação direta ou indireta de uma pessoa física;
  • Dados pessoais sensíveis: dado pessoal referente à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação ao sindicato ou à organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural;
  • Dados anonimizados: dado relativo a uma pessoa física que não possa ser identificado devido a utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis na ocasião de seu tratamento.
2. QUEM CONTROLA OS DADOS PESSOAIS?

Quando o candidato acessa o campo “trabalhe na HOC”, haverá o redirecionamento para o preenchimento de um Google Forms, no qual será possível preencher com diversas informações pessoais, candidatando-se ao processo seletivo de novos colaboradores, sendo a HOC a Controladora dos Dados Pessoais disponibilizados, atuando conforme a legislação aplicável e nos termos da presente Política.

3. COMO PODEMOS OBTER OS DADOS PESSOAIS DOS CANDIDATOS?

Os Dados Pessoais ou Anonimizados serão obtidos quando você:

  • Acessar o site da HOC e preencher o formulário com suas informações inscrevendo-se no banco de talentos da empresa.
4. QUAIS SÃO OS DADOS PESSOAIS COLETADOS E PARA QUAIS FINALIDADES ELES SÃO COLETADOS?
4.1 CANDIDATURA E INSCRIÇÃO NO BANCO DE TALENTOS

Dados coletados: nome completo + pronome, e-mail, telefone/whatsApp, informação sobre como tomou conhecimento do banco de talentos, UF de residência, cidade de residência, se possui algum tipo de deficiência, como se identifica e área de interesse, disponibilidade para contratação (CLT, Jovem Aprendiz, estágio, prestador de serviço), se tem ou não interesse em trabalhos temporários, disponibilidade de horários, pretensão salarial, link do Linkedin, link do portfólio (se houver) e um currículo a ser anexado com experiências profissionais pretéritas.

Finalidade: inserção no processo seletivo de novos colaboradores da HOC; análise do perfil profissional do Candidato; envio de comunicações acerca do processo seletivo e de novas vagas disponíveis, por meio do whatsapp, e-mail, telefone, Linkedin e de outras plataformas de comunicação; identificação e concessão de acessos às instalações da HOC; e para a realização de análises estatísticas acerca da diversidade no processo seletivo.

Base legal: consentimento

4.2 ADMISSÃO DO CANDIDATO

Dados coletados dos candidatos:

Contratados CLT: nome completo, CPF, RG, CTPS física e digital, cartão PIS/PASEP, comprovante de residência, CNH, certidão de casamento, comprovante de escolaridade, comprovante de dados bancários, foto 3x4, título de eleitor, certificado de reservista. Caso o candidato tenha dependentes, serão solicitados a certidão de nascimento, o RG, CPF dos dependentes, CADSUS, carteira de vacinação para os menores de 7 anos e comprovante de frequência escolar para os dependentes maiores de 7 anos. Em caso de estrangeiro: dados do passaporte e registro RNE. Em caso de PCD: laudo com CID atestando a deficiência.

Contrato com pessoa jurídica: nome completo do sócio responsável, CPF do sócio responsável, RG do sócio responsável, cartão CNPJ, comprovante de residência do sócio responsável, CNH do sócio responsável, comprovante de dados bancários, comprovante de escolaridade, foto 3x4, inscrição estadual e/ou municipal, declaração de optante pelo simples nacional (se for o caso). Caso o sócio responsável pela pessoa jurídica tenha dependentes, serão solicitadas a certidão de nascimento, o RG, CPF dos dependentes.

Finalidade: execução da admissão do Candidatos/Fornecedores/Prestadores de serviço; envio dos materiais de trabalhos e eventuais brindes; concessão de acesso às instalações da empresa.

Base legal: execução de contrato.

5. ONDE OS DADOS SÃO ARMAZENADOS?

Os dados e informações coletadas são armazenados no banco de dados da agência HOC em nuvem no Google Drive Corporativo. A agência possui compromissos com a proteção de dados pessoais e pode realizar transferências internacionais de dados para as execuções das suas respectivas finalidades e de acordo com as suas próprias políticas de privacidade.

6. COM QUEM COMPARTILHAMOS SEUS DADOS?

A HOC poderá compartilhar seus dados com:

  • Empresas clientes quando houver legítimo interesse para tanto (exclusão de promoções);
  • Empresas parceiras quando houver legítimo interesse para tanto;
  • Autoridades públicas com a finalidade de auxiliar em eventuais investigações e auditorias;
  • Empresas parceiras para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais, como empresas responsáveis pelos benefícios a serem disponibilizados para aqueles que prestam serviços à HOC;
  • Provedores de serviços contratados para fins de fornecimento de software de recrutamento e seleção, gestão de contratos, entre outros.

Por fim, a HOC reserva a si a prerrogativa de compartilhar suas informações à terceiros quando houver motivos suficientes para considerar uma atividade suspeita, ilegal ou prejudicial à HOC e/ou a terceiros.

7. POR QUANTO TEMPO OS DADOS FICAM ARMAZENADOS?

Nós manteremos seus dados pessoais pelo prazo de 2 anos a contar do envio das informações, inclusive, dentro desse período poderá haver a divulgação de novas vagas na sua área de atuação e para fins de cumprimento de quaisquer obrigações legais, contratuais, de prestação de contas ou requisição de autoridades competentes.

8. QUAIS SÃO OS DIREITOS QUE OS CANDIDATOS POSSUEM COMO TITULARES DE DADOS?

Os dados pessoais pertencem a você, e a legislação lhe confere direitos e garantias sobre a titularidade desses dados. A seguir, apresentaremos quais são essas prerrogativas e como você poderá exercê-las junto à HOC:

  • Confirmação de existência de tratamento: você poderá solicitar a nossa confirmação acerca da existência ou não de atividades de tratamento dos seus Dados Pessoais;
  • Acesso aos seus dados pessoais: você poderá requisitar e receber uma cópia dos seus Dados Pessoais que nós possuímos sobre você.
  • Correção dos seus dados pessoais: você poderá solicitar a correção dos seus Dados Pessoais caso identifique que eles estão incorretos. Contudo, para efetivar a correção, precisaremos conferir a validade dos dados que você fornecerá.
  • Portabilidade de dados pessoais: você poderá solicitar que seus Dados Pessoais sejam fornecidos, em formato estruturado e interoperável, a você ou a terceiros.
  • Eliminação ou bloqueio e/ou anonimizar seus dados pessoais: você poderá solicitar a exclusão dos seus Dados Pessoais das bases de dados que a HOC utiliza para tratá-los. Todos os dados coletados serão excluídos de nossos servidores quando você assim requisitar ou quando estes não forem mais necessários ou relevantes para o processo de recrutamento e seleção.
  • Oposição ao tratamento de dados pessoais: você pode contestar a forma que tratamos seus Dados Pessoais e para quais finalidades. Em certas situações, a HOC pode demonstrar que tem motivos legítimos para tratar seus dados.
  • Revogação do consentimento: você poderá retirar o consentimento dado à HOC para tratar seus dados pessoais.

Em alguns casos, poderemos reter suas informações, tais como nas hipóteses de:

  • Exercício regular dos nossos direitos;
  • Aprimoramento da segurança dos nossos usuários;
  • Guarda obrigatória de registros previstas em leis aplicáveis;
  • Legítimo interesse, como na hipótese de prestação de contas.
9. COMO IREMOS NOTIFICÁ-LOS EM CASO DE ALTERAÇÃO NA POLÍTICA DE PRIVACIDADE?

Buscamos sempre aprimorar nosso processo de recrutamento e seleção, motivo pelo qual essa Política poderá sofrer alterações. Se a HOC realizar alguma alteração relevante em sua Política, e que tenha necessidade de obter o seu consentimento, fique tranquilo, nós vamos notificá-lo a esse respeito.

Se você estiver em desacordo, ficaremos impossibilitados de dar continuidade ao seu processo seletivo. Neste caso, não se preocupe, seus Dados Pessoais não serão utilizados de nenhuma outra forma que não seja aquela informada no momento da coleta.

Caso você desejar exercer seus direitos enquanto titular dos dados pessoais ou queira tirar dúvidas acerca do tratamento de dados pessoais, não hesite em nos contatar por meio do endereço de e-mail talentos@hoc.ag

Última atualização: novembro de 2022.
Política de privacidade
Fornecedores

Na HOC – House of Creativity, a privacidade e a segurança durante o processo de contratação de fornecedores são prioridades, motivo pelo qual nos comprometemos com a transparência no tratamento de dados pessoais decorrentes dessa relação. Por isso, esta Política de Privacidade ou apenas “Política” estabelece como é feita a coleta, uso, compartilhamento e a transferência de informações das pessoas que irão trabalhar para a HOC.

Ao iniciar o processo de contratação você é informado da existência dessa política, e, assim você entende e concorda que suas informações pessoais são coletadas e utilizadas nas formas descritas nesta Política, de acordo com as normas de proteção de dados previstas na Lei Federal no 13.709/2018 (“Lei Geral de Proteção de Dados” ou apenas “LGPD”), bem como com as demais normas do ordenamento jurídico brasileiro aplicáveis.

1. TERMOS E DEFINIÇÕES:
  • Controladora: pessoa física ou jurídica que decide sobre o tratamento de dados pessoais;
  • Dados pessoais: informações que possibilitam a identificação direta ou indireta de uma pessoa física;
  • Dados pessoais sensíveis: dado pessoal referente à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação ao sindicato ou à organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural;
  • Dados anonimizados: dado relativo a uma pessoa física que não possa ser identificado devido a utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis na ocasião de seu tratamento.
2. QUEM CONTROLA OS DADOS PESSOAIS?

Quando o fornecedor inicia uma relação com a HOC ele irá preencher um documento, no qual constarão diversas informações pessoais, sendo a HOC a Controladora dos dados pessoais disponibilizados, atuando conforme a legislação aplicável e nos termos da presente Política.

3. COMO PODEMOS OBTER OS DADOS PESSOAIS DOS FORNECEDORES?

Os Dados Pessoais ou Anonimizados serão obtidos quando você iniciar as tratativas para prestação de um serviço para a HOC.

4. QUAIS SÃO OS DADOS PESSOAIS COLETADOS E PARA QUAIS FINALIDADES ELES SÃO COLETADOS?
4.1 CONTRATAÇÃO DE FORNECEDOR HOC

Dados coletados: nome fantasia, tipo, razão social, inscrição estadual, CNPJ, inscrição municipal, endereço, município, home page, contato comercial com email e telefone; contato financeiro com nome, email e telefone do financeiro; informações para pagamento (banco, agência e conta corrente); cópia do contrato social e/ou alteração contratual consolidada; cópia do cartão CNPJ, inscrição estadual e municipal e comprovante bancário (conta bancária com os mesmos dados do CNPJ). Dentre os dados coletados, é possível identificar alguns dados pessoais, razão pela qual a Lei Geral de Proteção de Dados é aplicável à relação.

Finalidade: cumprimento de contrato; comunicação entre as partes contratantes por meio do whatsapp, e-mail, telefone, Linkedin e de outras plataformas de comunicação; identificação e concessão de acessos às instalações da HOC; efetuação de pagamentos; cumprimento de obrigação legal ou regulatória.

Base legal: cumprimento/execução de contrato.

5. ONDE OS DADOS SÃO ARMAZENADOS?

Os dados e as informações coletadas são armazenadas no banco de dados da agência HOC em nuvem no Google Drive Corporativo. A agência possui compromissos com a proteção de dados pessoais e pode realizar transferências internacionais de dados para as execuções das suas respectivas finalidades e de acordo com as suas próprias políticas de privacidade.

6. COM QUEM COMPARTILHAMOS SEUS DADOS?

A HOC poderá compartilhar seus dados com:

  • Empresas clientes quando houver legítimo interesse para tanto (exclusão de promoções);
  • Empresas parceiras quando houver legítimo interesse para tanto;
  • Autoridades públicas com a finalidade de auxiliar em eventuais investigações e auditorias;
  • Empresas parceiras para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais, como empresas responsáveis pelos benefícios a serem disponibilizados para aqueles que prestam serviços na HOC;

Por fim, a HOC reserva a si a prerrogativa de compartilhar suas informações à terceiros quando houver motivos suficientes para considerar uma atividade suspeita, ilegal ou prejudicial à HOC e/ou a terceiros.

7. POR QUANTO TEMPO OS DADOS FICAM ARMAZENADOS?

Nós manteremos seus dados pessoais pelo prazo necessário para o cumprimento da sua finalidade e, posteriormente, pelo prazo necessário estipulado em lei para cumprimento de quaisquer obrigações legais, contratuais, de prestação de contas ou requisição de autoridades competentes.

8. QUAIS SÃO OS DIREITOS QUE OS FORNECEDORES POSSUEM COMO TITULARES DE DADOS?

Os dados pessoais pertencem a você, e a legislação lhe confere direitos e garantias sobre a titularidade desses dados. A seguir, apresentaremos quais são essas prerrogativas e como você poderá exercê-las junto à HOC:

  • Confirmação de existência de tratamento: você poderá solicitar a nossa confirmação acerca da existência ou não de atividades de tratamento dos seus Dados Pessoais;
  • Acesso aos seus dados pessoais: você poderá requisitar e receber uma cópia dos seus Dados Pessoais que nós possuímos sobre você.
  • Correção dos seus dados pessoais: você poderá solicitar a correção dos seus Dados Pessoais caso identifique que eles estão incorretos. Contudo, para efetivar a correção, precisaremos conferir a validade dos dados que você fornecerá.
  • Portabilidade de dados pessoais: você poderá solicitar que seus Dados Pessoais sejam fornecidos, em formato estruturado e interoperável, a você ou a terceiros.
  • Eliminação ou bloqueio e/ou anonimizar seus dados pessoais: você pode solicitar a exclusão dos seus Dados Pessoais das bases de dados que a HOC utiliza para tratá-los. Todos os dados coletados serão excluídos de nossos servidores quando Você assim requisitar ou quando estes não forem mais necessários ou relevantes para o processo de recrutamento e seleção.
  • Oposição ao tratamento de dados pessoais: você poderá contestar a forma que tratamos seus dados pessoais e para quais finalidades. Em certas situações, a HOC pode demonstrar que tem motivos legítimos para tratar seus dados.
  • Revogação do consentimento: você poderá retirar o consentimento dado à HOC para tratar seus dados pessoais.

Em alguns casos, poderemos reter suas informações, tais como nas hipóteses de:

  • Exercício regular dos nossos direitos;
  • Aprimoramento da segurança dos nossos usuários;
  • Guarda obrigatória de registros previstas em leis aplicáveis;
  • Legítimo interesse, como na hipótese de prestação de contas.
9. COMO IREMOS NOTIFICÁ-LOS EM CASO DE ALTERAÇÃO NA POLÍTICA DE PRIVACIDADE?

Buscamos sempre aprimorar nosso processo de recrutamento e seleção, motivo pelo qual essa Política poderá sofrer alterações. Se a HOC realizar alguma alteração relevante em sua Política, e que tenha necessidade de obter o seu consentimento, fique tranquilo, nós vamos notificá-lo a esse respeito.

Se você estiver em desacordo, ficaremos impossibilitados de dar continuidade ao seu processo seletivo. Neste caso, não se preocupe, seus Dados Pessoais não serão utilizados de nenhuma outra forma que não seja aquela informada no momento da coleta.

Caso você desejar exercer seus direitos enquanto titular dos dados pessoais ou queira tirar dúvidas acerca do tratamento de dados pessoais, não hesite em nos contatar por meio do endereço de e-mail privacidade@hoc.ag

Última atualização: novembro de 2022.